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集團簡介 GROUP PROFILE

湖北正奧汽車附件集團有限公司(曾用名:湖北汽車附件廠、湖北太平汽車附件集團公司、湖北三環(huán)汽車附件有限公司)始創(chuàng)于1969年,是與東風汽車公司同步建設、同步投產的專業(yè)汽車零部件生產廠,現(xiàn)已發(fā)展成為具備年產40萬臺套的汽車附件綜合生產能力,擁有2500多名職工,年產值10億多元的現(xiàn)代工業(yè)企業(yè),擁有湖北十堰、湖北武漢和安徽蕪湖三地五廠。其中:在十堰設有湖北正奧比克希汽車電氣系統(tǒng)有限公司(與芬蘭比克希集團合資)、湖北豐田合成正奧橡塑密封科技有限公司 (與日本豐田合成合資)、湖北達峰汽車智能控制系統(tǒng)有限公司(與臺商合資)、在武漢設有武漢正奧汽車電氣系統(tǒng)有限公司、在安徽設有蕪湖奇峰操控索有限公司(與臺商合資)。

集團主要從事汽車零部件的設計、制造、銷售和服務。主導產品有汽車電線束總成;汽車橡塑密封條系列;汽車變速換擋操縱器及汽車軟軸、軟管系列,分別為重、中、輕、轎、微、客等110余種車型配套。主要為東風商用車公司、神龍公司、東風乘用車公司、東風本田、東風日產、三一重工、陜重汽、廣汽集團、奇瑞汽車、北汽福田、比亞迪汽車、江淮汽車、東風小康、長城汽車、東風柳汽、鄭州日產等公司配套服務。

集團具有較強的生產制造、技術開發(fā)和質量保證能力。擁有大批從國內外引進的先進生產、研發(fā)、試驗設備,可以完全滿足重、中、輕、轎、微、客等車型產品的生產和試驗需求。集團擁有一支技術過硬、經驗豐富的研發(fā)團隊和五十多項專利,建有“湖北省企業(yè)技術中心”,屬“國家高新技術企業(yè)”,是中國汽車零部件電子電器發(fā)展中心常務理事單位。擁有完善的質量保證體系,通過了ISO/TS16949質量體系和ISO14001:2004環(huán)境體系的認證。

集團始終遵循“質量第一、信譽至上”的原則,堅持以顧客為中心,在滿足顧客需求中實現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值,受到了顧客和社會各界的一致認可和贊譽。集團三大產品均屬湖北省名牌產品,是國家高新技術企業(yè),建有省級技術中心,具有60多項自主知識產權專利。是東風商用車公司“戰(zhàn)略供應商”,連續(xù)多年榮獲該公司“最佳供應商”“優(yōu)秀軍品供應商”和“質量優(yōu)勝獎”稱號,多次榮獲神龍公司、東風乘用車等公司“優(yōu)秀供應商”稱號。是湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、“文明單位”,榮獲十堰市首屆“武當質量獎”,連續(xù)多年獲得十堰市“100強企業(yè)”、“優(yōu)秀雙億工程企業(yè)”、“發(fā)展經濟優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。

發(fā)展歷程 DEVELOPMENT PATH

1969

在鄖縣茶店定點建廠,與東風汽車公司同步誕生。

1993

從鄖縣茶店遷往十堰市茅箭區(qū)。

1993

在武漢設立武漢正奧汽車電氣系統(tǒng)有限公司(原名武漢恒通汽車電線公司,主要從事轎車線束業(yè)務)

1994

在十堰與巨港國際有限公司合資成立湖北達峰汽車智能控制系統(tǒng)有限公司(原名為十堰達峰軟軸有限公司,主要從事變速換檔操縱器及軟軸軟管業(yè)務)

1995

在十堰與美國常安工程企業(yè)公司聯(lián)合投資成立湖北諾克橡塑密封科技有限公司(主要從事密封條業(yè)務)

1997

組建企業(yè)集團,更名為湖北太平汽車附件集團有限公司。

2002

在安徽蕪湖與巨港國際有限公司、金鶴集團有限公司合資成立蕪湖奇峰軟軸有限公司(主要從事變速換檔操縱器及軟軸軟管業(yè)務)

2006

省國資委資本重組,更名為湖北三環(huán)汽車附件有限公司。

2008-2009

省國資委實施企業(yè)改制,更名為湖北正奧汽車附件有限公司(變更為民營企業(yè))

2013

組建正奧集團,更名為湖北正奧汽車附件集團有限公司。

2017

在十堰與芬蘭比克希集團合資成立湖北正奧比克希汽車電氣系統(tǒng)有限公司(主要從事商用車線束業(yè)務)

2019

在十堰與日本豐田合成合資成立湖北豐田合成正奧橡塑密封科技有限公司(主要從事密封條業(yè)務)

  • 1969
  • 1993
  • 1993
  • 1994
  • 1995
  • 1997
  • 2002
  • 2006
  • 2008-2009
  • 2013
  • 2017
  • 2019

企業(yè)文化 COMPANY CULTURE

  • 企業(yè)愿景:

    行業(yè)的知名引領者,顧客的首選供應商。

  • 企業(yè)使命:

    為顧客創(chuàng)造價值;為員工創(chuàng)造幸福;為股東創(chuàng)造回報;

    為社會創(chuàng)造和諧。

  • 企業(yè)方針:

    在滿足顧客需求中實現(xiàn)價值,創(chuàng)造價值。

  • 企業(yè)精神:

    自強不息,追求卓越。

  • 企業(yè)經營理念:

    人本、誠信、價值、共享。

  • 企業(yè)管理理念:
  • 堅持“啞鈴型”“扁平化”的管理模式;
  • 堅持高標準、高效率、高效益的管理追求;
  • 堅持過程保結果、結果證過程的管理原則;
  • 堅持“精、細、嚴、實”的管理思想;
  • 堅持想到、說到、做到相統(tǒng)一的管理作風。

人才招聘 RECRUITMENT

招聘IE工程師、電氣設計工程師 3
崗位職責:

招聘人數(shù):同步設計開發(fā)的招聘IE工程師、電氣設計工程師2-3人

要求:理工科,??苹虮究埔陨?,有實際設計經驗2-5年,具體開發(fā)車型2-3個的經驗,熟練CATIA、  pro-E、Auto等3D軟件、2D軟件,到崗即可開展工作。在外資線束公司或專業(yè)設計公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。

常駐工作地點:十堰、柳州、武漢。

待遇:請將個人簡歷和現(xiàn)有

汽車電線束同步設計開發(fā)的工程師、IE工程師 6
崗位職責:

招聘人數(shù):同步設計開發(fā)的工程師2-3人,IE工程師1-2人;

要求:理工科,??苹虮究埔陨?,有實際設計經驗2-5年,具體開發(fā)車型2-3個的經驗,熟練CATIA、  pro-E、Auto等3D軟件、2D軟件,到崗即可開展工作。在外資線束公司或專業(yè)設計公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。

常駐工作地點:十堰、柳州、武漢。

待遇:請將個人簡歷和現(xiàn)有工資情況發(fā)來,面議。

汽車線束操作工 100
崗位職責:

招聘人數(shù):同步設計開發(fā)的汽車線束操作工2-3人

要求:理工科,專科或本科以上,有實際設計經驗2-5年,具體開發(fā)車型2-3個的經驗,熟練CATIA、  pro-E、Auto等3D軟件、2D軟件,到崗即可開展工作。在外資線束公司或專業(yè)設計公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。

常駐工作地點:十堰、柳州、武漢。

待遇:請將個人簡歷和現(xiàn)有工資情況發(fā)來,面